Mon employeur m’a envoyé un SMS pour me licencier, est-ce que c’est légal?
Il arrive qu’un employeur licencie un employé par SMS ou sur son répondeur. Le but de cet article est de vous donner les clés pour savoir si l’employeur peut décider de résilier un contrat de travail sans envoyer un courrier formel.
Je viens d’être engagé, est-ce que mon employeur peut me licencier pendant que je suis malade
Il arrive qu’un employé tombe malade les premiers jours de son contrat de travail. Le but de cet article est de vous donner les clés pour savoir si l’employeur peut décider de mettre fin au contrat de travail, alors que l’employé est malade.